上海市劳动局：

　　8月15日的来函所询问题，经与最高人民法院研究，答复如下：

　　职工被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑后，仍留原单位工作的，在缓刑期间，其供养直系亲属原来享受的劳动保险待遇，可以继续享受。